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CIEPP : les nouveautés en 2019

07 janvier 2019

Davantage d’options, plus de flexibilité au sein des plans et une amélioration de la tarification des risques décès et invalidité pour les assurés les plus jeunes: la CIEPP multiplie les nouveautés en ce début 2019!

Parmi les principales modifications proposées aux entreprises et indépendants:

  • la possibilité d’opter pour un taux d’épargne supplémentaire étendue aux plans SUPRA et MAXIMA;
  • le relèvement du taux d’épargne supplémentaire maximum;
  • l’option Risque+ permettant d’augmenter les prestations en cas de décès et d’invalidité proposée également dans les plans MEDIA et MAXIMA;
  • la gestion de la déduction de coordination selon le taux d’activité ou par palier dans les plans MINIMA, MEDIA et SUPRA;
  • le relèvement du plafond d’assurance dans le plan MAXIMA
  • ou encore le calcul amélioré de la rente d’invalidité dans le plan SUPRA.
  • Enfin, une baisse substantielle des primes de risques pour les classes d'âge de 18-24 ans, 25-34 ans et 35-44 ans.

Fidèle à ses valeurs, la CIEPP prouve sa capacité à trouver des solutions claires, simples, flexibles et inédites.

Lire le détail des nouveautés dans l’édition de décembre 2018 de Bleu Horizon.