S'informer et mieux comprendre
Informer, expliquer, comprendre les enjeux.
Vous trouverez ici les dernières informations concernant la CIEPP, le 2e pilier, l'actualité de la prévoyance professionnelle et de nombreuses réponses aux questions que vous vous posez...
Publication du rapport annuel 2018
Le rapport annuel 2018 en français et en allemand, en version succincte et en version complète, est disponible.
Compromis sur la réforme du 2e pilier
La réduction du taux de conversion serait compensée par un supplément de rente versé à une génération de futurs retraités et financé par tous les salariés
Bleu Horizon #10 est paru
Comment la CIEPP a créé des solutions pour offrir une prévoyance améliorée aux personnes travaillant à temps partiel, des femmes en majorité.
Bas salaires et temps partiel:
les réponses de la CIEPP
Bonne nouvelle: il existe de nombreuses solutions pour obtenir une prévoyance améliorée pour les personnes à temps partiel, des femmes en majorité. La CIEPP a mis en place plusieurs propositions largement retenues par les employeurs.
Actualités de la CIEPP
La CIEPP pratique une politique de communication ouverte et proactive. D'abord avec les entreprises et indépendants affiliés et leurs collaborateurs par le biais de circulaires, d'un magazine d'information et de rapports d'activités. Ensuite envers toute la communauté (médias, autorités, public) pour informer, exposer les enjeux, expliquer et expliquer encore l'importance du deuxième pilier.
LA CIEPP dans les médias
Par sa taille et par ses valeurs, la CIEPP est un acteur majeur de la prévoyance professionnelle en Suisse. Retrouvez ici les articles publiés dans les médias, consacrés principalement à votre Caisse de pension.
Actualités de la LPP
Changements de taux, modifications légales, initiatives et débats parlementaires, projets de réforme, statistiques pertinentes, directives de la Commission de haute surveillance de la prévoyance professionnelle, recommandations de la Chambre des experts, etc. Retrouvez ici les points forts de l'actualité de la LPP!