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Six plans de prévoyance
qui répondent à tous vos besoins

Grâce à un éventail de six plans de prévoyance, auxquels s'ajoutent un nombre important d'options cumulables, la CIEPP couvre l'ensemble des besoins des PME et des indépendants. Des solutions attractives permettent de garantir à tous - affiliés, assurés et bénéficiaires de rentes - des prestations de prévoyance professionnelle à long terme.
Les plans peuvent être adaptés et combinés entre eux pour garantir à tous les employés des prestations aux conditions les meilleures.

 

Choisir un plan

Interlocutrice privilégiée des PME et des indépendants, la CIEPP vous accompagne pour trouver la meilleure solution.

Pour trouver le plan qui répond le mieux aux besoins, il faut se poser les bonnes questions. Quels sont les besoins de prévoyance? Quel est le niveau des salaires? Quel est l'âge des salariés? Y-a-t-il des niveaux de hiérarchie ou des catégories distinctes de collaborateurs? Est-ce du personnel avec contrat à durée déterminée ou indéterminée, avec salaire fixe ou variable? 

Les plans peuvent être combinés (avec ou sans options) entre eux pour répondre à tous les besoins de prévoyance.

Description des plans

Tous les plans de prévoyance de la CIEPP présentent des caractéristiques communes:

  • Prestations sous forme de rente ou de capital (ou mixtes);
  • Maintien, sur demande, de l'assujettissement à la prévoyance professionnelle jusqu'à la cessation de l'activité lucrative au plus tard jusqu'à l'âge de 69/70 ans (excepté pour le plan SOR-COLLECTIVA);
  • Retraite anticipée possible, avec ou sans octroi d'une rente supplémentaire temporaire (pont AVS);
  • Retraite partielle (anticipée, à l'âge terme ou au-delà de l'âge terme) possible;
  • Possibilité d'intégration d'un capital supplémentaire en cas de décès (excepté pour le plan SOR-COLLECTIVA);
  • Possibilité de verser des cotisations de rachat en tout temps dans les cas requis;
  • Frais d'administration réduits;
  • Taux de risque identique quel que soit l’âge et le sexe de l’assuré.

Nos taux d'intérêt

Depuis la création de la CIEPP, le taux d'intérêt bonifié sur la totalité des avoirs reflète les très bonnes performances de placement. Nous avons permis à nos assurés d'obtenir, en moyenne chaque année depuis 1985, près de 0,9 point de taux d'intérêt en plus par rapport au minimum légal. Pour 2017, la CIEPP a versé un taux d'intérêt de 3%.

Pourquoi choisir
la CIEPP?

Fondation
sans but lucratif

Performances au-dessus du marché

50 années d'expérience

LA CIEPP appartient
à ses assurés